 |
| اختبار المهارات المهنية للصف الرابع الابتدائي المنهج الجديد 2023 |
امتحان المهارات المهنية للصف الرابع الترم الأول
اذا كانت هذه أول مرة لك على موقعنا ، ولا تعلم ما هو المطلوب منك لكى تقوم ببدْء الاختبار فلا تقلق. ما عليك سوى الذهاب الى كلمة ( بدء الاختبار) التي تكون عادة باللون الأزرق. ثم قم بالضغط عليها ليظهر معك الاختبار ثم قم بالبدء في عمل الاختبار ، وجميع الأسئلة في نفس المكان.
ما هي المهارات المهنية ؟
المهارات المهنية هي القدرات التي يمكن أن تساعدك على النجاح في عملك. تصف المهارة المهنية عادة أو سمة شخصية أو مهارة تؤثر بشكل إيجابي على أدائك في مكان العمل. يمكن أن يفيد امتلاك المهارات المهنية الأشخاص في جميع الوظائف والصناعات وإعدادات العمل تقريبًا.
تسمى المهارات المهنية أيضًا بالمهارات اللينة ، مما يعني أن المهارات تنتقل بسهولة من وظيفة إلى أخرى. تصف المهارات اللينة كيفية ارتباطنا ببيئتنا والأشخاص من حولنا. في المقابل ، تشير المهارات الصعبة إلى المزيد من المعرفة التقنية أو المتخصصة المتعلقة بوظيفة أو صناعة معينة.
افضل 12 مهارة احترافية
فيما يلي 12 فئة من المهارات الشخصية التي يمكن أن تساعدك على التقدم في حياتك المهنية:
1 - القيادة
تشمل المهارات المتعلقة بالقيادة ما يلي:
- ثقة
- قسم شؤون الموظفين أو إدارة الموارد البشرية
- مسؤول
- ضع الأولويات
- مهارات تحفيزية
- تمرين
- إدارة المشاريع
- القدرة على التحليل
- إبداع
- يرشد
- مهارات ملهمة
- حدد الأهداف
- إدارة الاجهاد
- المؤلفات.
2 - العمل الجماعي
الأشخاص الذين يعملون بشكل جيد في فرق لديهم مهارات التعامل مع الآخرين. أو القدرات التي تساعدهم على التعاون بشكل فعال. يعمل العديد من الموظفين في مجموعات مع زملاء العمل أو المشرفين. للوفاء على الأقل ببعض مسؤولياتهم الوظيفية. يفهم المحترفون ذوو مهارات العمل الجماعي. كيفية إنجاز وظائفهم مع مواكبة مهام واحتياجات الآخرين.
تتضمن بعض المهارات التي يتمتع بها المحترفون الذين يتفوقون في العمل الجماعي ما يلي:- تعاون
- الموثوقية
- الاستعداد لمساعدة الآخرين.
- اللطف
- القدرة على إقناع أو إقناع الآخرين.
- أنا أحترم
- التفاوت
- العمل من أجل هدف مشترك
- تعاون.
3 - الذكاء العاطفي
يشير الذكاء العاطفي إلى الطريقة التي نعبر بها عن مشاعرنا ، وكيف نتعامل مع الآخرين. وكيف نفسر سلوكيات الآخرين يمكن للمهنيين ذوي الذكاء العاطفي أن يدركوا كيف يشعر الآخرون من خلال أفعالهم أو كلماتهم أو سلوكهم. إذا كان لديك ذكاء عاطفي ، يمكنك أيضًا تحديد وتقييم وتقييم مشاعرك. يساعد الذكاء العاطفي المهنيين في العديد من الأوساط الاجتماعية ، سواء مع العملاء أو زملاء العمل أو المديرين.
فيما يلي بعض المهارات التي يجب تطويرها إذا كنت ترغب في صقل ذكائك العاطفي:- الوعي الذاتي.
- اللطف.
- مبادر.
- الضمير ، أو الرغبة والقدرة على معاملة الآخرين بشكل جيد.
- التنظيم الذاتي.
- النزاهة.
- التعاطف والتعاطف.
4 - اللائحة
تساعدك المهارات التنظيمية على إكمال المشاريع والواجبات. يفهم المحترفون ذوو المهارات التنظيمية كيفية تحديد أولويات المهام وإنشاء الخطط وتنفيذ الحلول. غالبًا ما ترتبط إدارة وقت الشخص ارتباطًا وثيقًا بمهاراته التنظيمية. ويحتاج العديد من أصحاب العمل إلى إنجاز المشاريع بكفاءة في المواعيد النهائية.
أن تكون ماهرًا في التنظيم يعني أن المحترفين يتفوقون في:- إدارة الاجهاد.
- ضع الخطط.
- وفد.
- الاهتمام بالتفاصيل.
- نَفْسَة.
- الأداء التنفيذي ، مثل تحديد أولويات المهام.
- إدارة الوقت.
- توزيع الموارد.
- الموثوقية.
5 - المرونة
غالبًا ما يقدر المشرفون الموظفين الذين يمكنهم التكيف مع مجموعة متنوعة من المواقف والتحديات. يمكن للمهنيين المرنين فهم وجهات النظر المختلفة. وإيجاد حلول بديلة للمشاكل وتغيير المسؤوليات أو إجراءات العمل حسب الحاجة.
لتصبح أكثر مرونة ، ضع في اعتبارك تعزيز المهارات التالية:
- تعامل مع التحديات بعقلية إيجابية.
- استباقي.
- التفكير النقدي.
- الصبر.
- كن مستعدًا للنظر في معلومات إضافية أو تغيير رأيك.
- المعرفة.
6 - الاتصالات
يستخدم معظم المحترفين مجموعة متنوعة من طرق الاتصال ، بما في ذلك المحادثات وجهًا لوجه. والاجتماعات ورسائل البريد الإلكتروني وأنظمة المراسلة الفورية والمكالمات الهاتفية. يفهم المتصلون الماهرون كيفية تقديم المعلومات بكفاءة ، وتبادل الأفكار ، والاهتمام برسالة الشخص الآخر. غالبًا ما تتضمن مهارات الاتصال الكلمات المكتوبة أو المنطوقة ، ولكن يمكن أن تشمل أيضًا تفسير لغة الجسد. يمكن للمهنيين ذوي مهارات الاتصال أيضًا التعامل مع المواقف الاجتماعية الصعبة ، مثل التفاوض أو إيجاد حلول وسط.
تشمل مهارات الاتصال:- حل النزاع.
- ضع الكلمة المناسبة.
- المناصرة.
- الشبكات.
- كتابة الاعمال.
- خدمة الزبائن.
- تسهيل.
- اللطف.
- اشرح طريقة تفكيرك وراء القرارات أو الإجراءات.
- أنا أحترم.
- وضوح.
- الاستماع الفعال.
- تفاوض.
7 - دوافع ذاتية
المهنيين المتحمسين يأخذون زمام المبادرة. إذا كنت متحمسًا ، فأنت تحتاج عمومًا إلى حد أدنى من الإشراف لبدء أو إكمال واجباتك. يقدر العديد من المشرفين الموظفين الذين ينجزون الأمور ويعملون بجد ، بغض النظر عن مستوى إشرافهم.
للعمل على تحفيزك الذاتي ، ضع في اعتبارك تطوير المهارات التالية:- كاتب السيارات.
- استقلال
- الرغبة في تحقيقها
- ثبات
- الالتزام بالأهداف
- التفاؤل
- مبادر
- طموح
- الرغبة في النمو والتغيير.
8 - حل المشكلة
معظم بيئات العمل لديها قدر معين من عدم القدرة على التنبؤ. غالبًا ما يفضل المديرون توظيف أشخاص مبادرين في الاستجابة للظروف الجديدة أو الصعبة. تساعد مهارات حل المشكلات المهنيين على تقييم المواقف الجديدة أو المتغيرة ، ووضع خطط فعالة ، وابتكار حلول بديلة.
تشمل مهارات حل المشكلات ما يلي:- إدارة المخاطر ، أو القدرة على تقييم المخاطر المحتملة للخطط المختلفة.
- التعاون
- عزيمة
- حافظ على هدوئك في المواقف العصيبة.
- تحليلات
- إبداع
- فهم البيانات
- صناعة القرار
- قدرات البحث.
9 - الانفتاح على التعلم
قد يتلقى المحترفون الراغبون في تعلم معلومات ومهارات جديدة مزيدًا من الاهتمام من مديري التوظيف. تتغير معظم الوظائف أو الصناعات أو الشركات بمرور الوقت. لذا فإن أصحاب العمل يقدرون المرشحين الذين يتقبلون تعلم مفاهيم أو مهارات أو عمليات جديدة.
لإثبات رغبتك في التعلم ، ركز على تطوير هذه المهارات:
- تقبل النقد البناء.
- الإثارة.
- الانفتاح على النمو الشخصي.
- مبادر
- سرعة التعلم ، أو القدرة على تطوير مهارات جديدة.
- الدافع الذاتي.
10 - النزاهة
النزاهة تعني أنك صادق وجدير بالثقة ولديك أخلاق أو مبادئ راسخة. عندما يوظف صاحب العمل شخصًا يتمتع بالنزاهة ، فإنهم يثقون في ذلك الشخص. ويعتقدون أن الموظف الجديد يمكنه التمسك بقيم الشركة. تعني النزاهة أيضًا الاستعداد لتحمل المسؤولية عن سلوكك وأفعالك.
تشمل المهارات المتعلقة بالنزاهة ما يلي:- أولي
- أمانة
- النزاهة
- فهم الأخلاق
- وفاء
- الموثوقية.
11 - الثقة بالنفس
يؤمن المهنيون الواثقون بقدرتهم على أداء وظائفهم بفعالية. إذا كنت واثقًا من نفسك ، فإنك تُظهر للآخرين مشاعر إيجابية حول قدراتك. تساعد الثقة في نفسك على إقناع أصحاب العمل المحتملين بأنه يمكنك الوفاء بمسؤوليات الوظيفة.
إذا كنت ترغب في تنمية الثقة بالنفس ، فاعمل على هذه المهارات:- شجاعة.
- الوعي الذاتي.
- صف مهاراتك للآخرين.
- تصلب.
- كن حازما.
- التفاؤل.
- عزيمة.
- الاكتفاء الذاتي.
- فهم وتقييم قدراتك.
12 - الخطابة
سواء كنت تقود مبادرات الشركة بانتظام أم لا ، يمكن أن تساعدك مهارات الخطابة في حياتك المهنية. يمكن للمحترفين استخدام مهارات التحدث أمام الجمهور في مجموعة متنوعة من المواقف. مثل تقديم أفكارهم أثناء الاجتماعات ، أو المساهمة في المناقشات حول المشاريع الجماعية. أو توصيل الأفكار المعقدة إلى زميل في العمل. تساعدك مهارات التحدث أمام الجمهور في إيصال رسالتك بفعالية إلى أشخاص مختلفين.
تشمل مهارات التحدث أمام الجمهور ما يلي:- ثقة.
- الرصيد
- الوعي بلغة الجسد.
- خطط لنقاط الحديث أو الأفكار الرئيسية الخاصة بك مسبقًا.
- قيادة
- فكر وتفاعل مع التغييرات بسرعة
- وضوح
- ارفع صوتك
- تنظيم الأفكار
- طريقة التعبير اللفظي
- تواصل مع جمهورك ، على سبيل المثال من خلال التواصل البصري.
- تغيير نبرة الصوت.
- مفتوحة للتعليقات البناءة.
- الإيجاز.
